美容師(スタイリスト)募集

  • 土日祝休み可能
  • 週休3日取得OK
  • フレックス勤務で

    自由な時間に出勤
  • 子育て給付金制度あり

    (安心のサポート)
  • 社会保険完備
  • マンツーマン施術
  • 月給平均30万円

    (最低保証25万)
  • 充実の福利厚生

【美容師(スタイリスト)募集】
土日休み可能/週休2〜3日/社会保険完備/フレックス勤務で自由に出勤
マンツーマン施術 / 月給25万~35万以上

当店では、本当に美容師を続けていいのか不安なあなたに、プライベートと仕事のバランスを保ちながら福利厚生が充実し安心して働ける仕事環境をご提供しています。

「なぜアールだと、こんな働き方ができるのか?」

当店が提供する新しい美容師の働き方をお伝えしますので、最後までお読みください。

こんなお悩みございませんか?

  • 土日出勤が必須で家族との時間が減る
  • 勤務時間が長く、保育園のお迎えに間に合わない
  • パートや時短勤務にすると給料が大きく減ってしまう
  • ブランクがあって技術面に不安がある
  • 子供の急な発熱や行事で休みを取りづらい
  • 若いスタッフが多く、年齢的に馴染めるか不安
  • アシスタント業務に戻されるのが嫌
  • 業務委託だと収入や将来的に不安定
  • 復帰後の練習時間が確保できない
  • 責任や役職を求められ過ぎるのがプレッシャー

実際に働くスタッフが語る

“無理せず続けられる職場”のヒントを動画でお届けします

アールが安心して働ける
5つの理由

①マンツーマン施術で目の前のお客様に集中

落ち着いて丁寧にお客様に向き合える

お客様一人ひとりにしっかり時間をかけて向き合えるから、ゆったりと落ち着いた接客ができます。

掛け持ちがないので焦らず施術に集中でき、お客様との信頼関係も深まります。

お客様の施術をする女性美容師
町中でチラシ配りをする美容師

②土日祝休みや連休も相談可能で

家族やプライベートの時間を大切にできる

土日祝のお休みや連休の取得も柔軟に相談できるので、お子様や家族の行事、友達や趣味の時間をしっかり確保できます。

無理なく働けるから、仕事もプライベートもどちらも大切にできる環境です。

③少人数の職場で人間関係がシンプル

ストレスが少ない

アールは全ての店舗が少人数の落ち着いた職場なので、複雑な人間関係に悩まされることがなく、自然体で働けます。

スタッフ同士の距離も程よく大人の関係で、相談やフォローがしやすい環境です。

嬉しそうな女性美容師
生き生きしながらお客様のヘアカットをする女性美容師

④ブランクがあっても安心のサポート体制でスムーズに復帰できる

ブランクがあっても安心。営業中にレッスンができ、モデルはサロンでしっかり用意。

さらに2,500本以上の動画コンテンツが見放題なので、効率よく技術を取り戻しながら最新の技術も学べスムーズに復帰できます。

⑤家庭優先OK。子育てに理解あるサロン

急なお子様の用事や病気にも対応できるようサポート体制を整えています。

さらに16歳未満のお子様一人につき月5,000円の子育て給付金を支給。ママ美容師さんも安心して働ける職場です。

給料アップ

マンツーマン施術で目の前のお客様に集中。落ち着いて丁寧にお客様に向き合える

お客様の施術をする女性美容師

お客様一人ひとりにしっかり時間をかけて向き合えるから、ゆったりと落ち着いた接客ができます。

掛け持ちがないので焦らず施術に集中でき、お客様との信頼関係も深まります。

②土日祝休みや連休も相談可能で、家族やプライベートの時間を大切にできる

町中でチラシ配りをする美容師

土日祝のお休みや連休の取得も柔軟に相談できるので、お子様や家族の行事、友達や趣味の時間をしっかり確保できます。

無理なく働けるから、仕事もプライベートもどちらも大切にできる環境です。

③少人数の職場で人間関係がシンプル、ストレスが少ない

嬉しそうな女性美容師

アールは全ての店舗が少人数の落ち着いた職場なので、複雑な人間関係に悩まされることがなく、自然体で働けます。

スタッフ同士の距離も程よく大人の関係で、相談やフォローがしやすい環境です。

④ブランクがあっても安心のサポート体制でスムーズに復帰できる

生き生きしながらお客様のヘアカットをする女性美容師

ブランクがあっても安心。営業中にレッスンができ、モデルはサロンでしっかり用意。

さらに2,500本以上の動画コンテンツが見放題なので、効率よく技術を取り戻しながら最新の技術も学べスムーズに復帰できます。

⑤家庭優先OK。子育てに理解あるサロン

給料アップ

急なお子様の用事や病気にも対応できるようサポート体制を整えています。

さらに16歳未満のお子様一人につき月5,000円の子育て給付金を支給。ママ美容師さんも安心して働ける職場です。

アールで働くスタッフの声

女性美容師1

家族や友人と過ごす時間が増えた

これまでも他の美容室でも働いていましたがアールは今までで一番早く帰れて一番お給料が高い美容室です。

しかも日曜日や祝日もお休みさせて頂けるので自分のペースで働けて家族や友人と過ごす時間を増やす事が出来ました。

集客なども行う必要がないですし施術についてはマニュアル通り行えばOKで他のスタッフをみても成果が出ていない方はいません。

仕事とプライベートが両立できるのでまだ小さい子供を育てながらでも、これから結婚を考えている人も働きやすいサロンだと思います。

一番うれしいのは明るい時間に帰れること

マニュアルが整っているのでこれはやっていいのかだめなのかという事がなく安心して仕事をする事が出来ます。また客単価が高いので無理をしてたくさんの予約を取り付ける必要もありません。

マンツーマンでお客様と向き合えるのも前の職場に比べ精神的にラクになりました。

そして次回もリピートしてくださる方ばかりなので働いていて楽しくやりがいを感じます。

今はフレックスになって土日が自由に休める事、勤務中もお客様がいない時はお店を抜けれる事、一番うれしいのは明るい時間に帰れることです。
タオルはレンタルタオルなので終わったらすぐに帰れるのもうれしいです。

女性美容師2
女性美容師1

家族や友人と過ごす時間が増えた

これまでも他の美容室でも働いていましたがアールは今までで一番早く帰れて一番お給料が高い美容室です。

しかも日曜日や祝日もお休みさせて頂けるので自分のペースで働けて家族や友人と過ごす時間を増やす事が出来ました。

集客なども行う必要がないですし施術についてはマニュアル通り行えばOKで、他のスタッフをみても成果が出ていない方はいません。

仕事とプライベートが両立できるのでまだ小さい子供を育てながらでも、これから結婚を考えている人も働きやすいサロンだと思います。

女性美容師2

一番うれしいのは明るい時間に帰れること

マニュアルが整っているのでこれはやっていいのかだめなのかという事がなく安心して仕事をする事が出来ます。

また客単価が高いので無理をしてたくさんの予約を取り付ける必要もありません。

マンツーマンでお客様と向き合えるのも前の職場に比べ精神的にラクになりました。

そして次回もリピートしてくださる方ばかりなので働いていて楽しくやりがいを感じます。

今はフレックスになって土日が自由に休める事、勤務中もお客様がいない時はお店を抜けれる事、一番うれしいのは明るい時間に帰れることです。
タオルはレンタルタオルなので終わったらすぐに帰れるのもうれしいです。

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よくある質問

Q. 社会保険はありますか?

A. はい、当店の正社員は全員 社保完備です。

Q. 交通費の支給はありますか?

A. 公共機関での通勤に対し、月額1万円を上限に交通費を支給します

Q. 技術の習得は難しくないでしょうか?

A. ご安心ください。
当店の看板メニューである髪質改善は、一定のスタイリスト経験があればどなたでも習得可能です。
最短3週間の研修プログラムがございますため、ご安心ください。

Q. 集客やモデルハントは必要ですか?

A. アールでは集客やモデルハントは会社側の責任と考えています。

働く美容師さんには、目の前のお客様に集中していただき全力でお客様を綺麗にして頂きたいです!

Q. パートや時短勤務は可能でしょうか?

A. もちろん可能です!
現在勤務している美容師さんにも週3日勤務の方もいます!
あなたの希望する働き方を教えてください。一緒にベストな働き方を相談しましょう!

Q. 技術や接客に自信がないのですが、大丈夫でしょうか?

A. 全く問題ありません。
使用する薬剤、メニュー構成、施術方法はなるべくシンプルにしてあり、覚えることは多くありません。
接客面もお客様への挨拶、お礼だけしっかりしていただければ問題ありません!

Q. 現在、美容室で働いているのですが、応募しても大丈夫でしょうか?

A. はい、もちろんです。
アールで採用となりましたら、今の美容室での引継ぎ、退職手続きなどを考慮して、無理のない勤務開始日を定めています。

Q. 求人に興味があるのですが、応募の前に相談することはできますか?

A. はい、ご相談も受け付けています。

LINEでお友だち登録をしていただき、お気軽にご相談内容をお送りくださいませ

ご挨拶

初めましてアール代表の西中です。

私自身、子育てと美容師の両立に悩んだ経験があり、
「家庭やプライベートも大切にしながら、美容師としてお客様を笑顔でお出迎えし充実できる働き方をつくりたい」

そんな気持ちからこのサロンを立ち上げました。

美容師という仕事を選んで「本当に良かった」と思える環境をつくること。それが私のサロンづくりの一番の想いです。

スタッフ一人ひとりが安心して長く働き続けられる環境子育てをしながらでも無理なく続けられる勤務体系、将来に不安を感じず、資格を活かして輝けるキャリア

今いるスタッフさん達も最初働く時は半信半疑でしたが

  • 自分で自由に働き方が選択できるのでストレスが少なくなった
  • 休むことが大切だと改めて思った
  • 遊びや旅行に行っても仕事のことを忘れ、本当のリフレッシュができる
  • お客様ともいろんな話が出来る
  • 土日しか会えない友達とも遊べるので【本当に美容師??】って言われます
  • 家族や友達と沢山の思い出が作れる
  • 趣味や推し活も楽しんでます。

みなさんストレスから解放された晴れやかな表情で報告してくれます。

  • 人間関係やお金のストレスなく美容師をしてほしい

みんなが笑顔でお客様と向き合っている美容室・・・

でもそれは働くスタッフさん達のプライベートが充実して初めて作れるものだと気付き今理想が実現し喜びを噛みしめています。

  • 美容師の楽しさを思い出してほしい
  • プライベートを充実してほしい

思いっきり自分の時間を大切にできれば、人生の充実につながると確信しています。

この理想をカタチにしたサロンで、一緒に“美容師であることを誇れる働き方”を叶えていきましょう。

働き方に悩んでいる美容師さんまずは気軽にご相談ください。

ar代表 西中 徹

一日の流れ

①9:30お店オープン 掃除
出勤後掃除を行い 開店準備を進めます
※朝礼やタオルたたみはありません
②施術
マンツーマンの接客で一人のお客さまに集中して頂けます。1日の接客人数は3人~4人です。
メニューごとの予約は以下の通りです。

・カラー+カット 2時間30分(カウンセリング込み)
 
・ストレート+カット 3時間30分 (カウンセリング込み)
 
・カラーのみ 2時間(カウンセリング込み)
 
完全予約制で予約枠にも余裕を持たせている為、施術が順調に進めば15分~20分ほど早く終了します。
③休憩
ご予約がない時間にゆっくりと休憩をとって頂きます。お昼休憩以外にも次の予約時間まで休憩をとる事が出来ます。
④18:00 店内掃除
明日もお客様を気持ちよくお迎えできるよう掃除をして1日をしめくくります
⑤18:30 退勤
※18時以降はお客様が終わった美容師さんから順に帰宅してもらいます。

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応募から業務開始までの流れ

①LINE応募

LINEのロゴマーク

①当ページにあるLINEより
ご応募ください。

②面談

面談中の人々

②簡単な審査のあと面談いたします。

③技術

研修風景

③採用となりましたら1~2か月技術のすり合わせや研修を行います。

④業務開始

サロンにて業務を開始する女性美容師

④研修が無事完了しましたら業務を開始します。

ご相談やお問合せもLINEにて受け付けております。気軽にご活用ください。

募集要項

勤務場所◆髪質改善専門店ar 三田駅前店
 兵庫県三田市駅前町10-3
 サンテラスビル1階




◆髪質改善専門店ar ウッデイタウンけやき台店
 兵庫県三田市けやき台3-73-3-205
 Mクラスガーデン2階




◆髪質改善専門店ar 大阪南森町店
大阪府大阪市北区東天満1-2-15
 KITAMURAビル6階

職種美容師(年齢は25歳〜45歳、転職経験者優遇)
雇用形態正社員・準社員・パート
資格・美容師免許取得者
・スタイリスト(ジュニアスタイリスト以上)
・スタイリスト歴1年以上
勤務時間正社員
・9:10 集合
・9:30 営業スタート
・18:30 終了 帰宅

※17:00 に予約がない場合は帰宅OK
完全マンツーマン

準社員
・9:10 集合
・9:30 営業スタート
・17:00 終了 帰宅

※15:30 に予約がない場合は帰宅OK
準社員の場合は 他のスタッフのヘルプに入っていただく場合があります。

一定の売り上げを超えるとフレックス勤務になり
フレックスのスタッフは出勤の遅い時は12時〜 早い退勤は15:00など予約状況によって変動します。
休日・完全週休2日以上、夏季、年末年始
・連休取得可能
・有休休暇あり(入社半年経過)
営業時間平日 9:30~18:30
土日祝 9:00~18:00
スタッフ男女比女性のみ
給与お給与例

〈正社員〉
 最低保証25万円
 社会保険完備
 店販歩合 10〜15%
 売り上げ65万円以上でフレックス勤務完全歩合40%率に以降
    
〈平均想定年収 450万〜500万〉
・モデルケース A
  正社員
  入社3ヶ月 客単価12000円 1日2〜3名
  出勤日数 20日 
  技術売り上げ650,000
  商品売り上げ 50,000
  技術歩合給  商品歩合給 その他手当
  260,000+5,000+15,000‎ = 280,000
   
・モデルケース B
  正社員
  入社1年
  客単価14,000 1日平均3名
  出勤日数20日 休日 フレックスで自由に勤務
  技術売り上げ 840,000
  商品売り上げ 250,000
  技術歩合給 商品歩合給 その他手当(交通費、子供手当)
  336,000+37,500+20,000‎ = 393,500

〈準正社員〉
 最低保証22万円
 社会保険完備
 店販歩合 10〜15%
 売り上げ60万円以上でフレックス勤務完全歩率37%
〈平均想定年収 350万〜400万〉
・モデルケース A
  準社員
  入社3ヶ月 客単価12000円 1日2.5名
  出勤日数 20日 
  技術売り上げ600,000
  商品売り上げ 50,000
  技術歩合給  商品歩合給 その他手当
  222,000+5,000+20,000‎ = 247,000
   
・モデルケース B
  準社員
  入社1年
  客単価14,000 1日平均2.5名
  出勤日数20日 休日フレックスで土日関係なく自由に勤務平均退勤時間16:00
  技術売り上げ 700,000
  商品売り上げ 200,000
  技術歩合給 商品歩合給 その他手当(交通費、子供手当)
  259,000+30,000+20,000‎ = 309,000
  ※使用期間、研修期間は時給となります。
  1200円〜1500円
  経験能力により変動
  研修期間  1〜2ヶ月
  早ければ 2〜3週間でデビュー
  研修期間はマニュアルの説明や技術のすり合わせ
  営業時間中に会社が用意したモデルレッスンを行います。
待遇福利厚生

・社会保険完備
・子育て給付金支給(16歳未満のお子様一人あたり5000円)
・年2回の表彰制度/賞与支給
・ハサミ研ぎ代半額負担
・売り上げのノルマなし
・誕生日お祝い品プレゼント
・家族の施術代無料
・店販商品購入30%〜70%オフ
・交通費支給(上限1万円)
・ガソリン代5円引き
・インフルエンザ、コロナワクチン半額負担
・お子様、3.7歳中学生の卒入学祝い金プレゼント
・研修制度:営業中レッスン、デビューまでモデルは本部で用意、2500以上の技術動画コンテンツ見放題
・福利厚生の種類15000以上
ポイント・集客は本部が代行
・完全予約制
・小規模サロン
・ノルマなし
 
・ママさん美容師5000円の子育て支援あり
  ※規定あり
応募要件アールで働きたいと思われましたら、以下の要件をご確認いただき、ご応募ください。

・美容師免許
・スタイリスト暦1年以上
・複数美容室で勤務経験のある方優遇

当店は髪質改善を中心に提供するサロンです。
ブリーチカラーやデジタルパーマなど痛めてしまうリスクの高い施術は行っておりません。

過去に美容室で働いた経験のある美容師さんを積極的に採用しています。

「自分にぴったりの働き方ができる職場になかなか出会えない」という方は、ぜひご応募ください。

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